Если одному из членов семьи на предприятии вовремя не выдают зарплату, субсидию назначат с учетом начисленных сумм
С 1 мая вступит в силу новый механизм назначения государственных дотаций на оплату жилищно-коммунальных услуг
24 и 25 марта «ФАКТЫ» подробно рассказали, как теперь назначаются государственные субсидии, какие документы необходимо подать и какую сумму придется платить после оформления дотации. Весь апрель наши сограждане изучали новые правила назначения субсидий. Рассматривали полученные по почте бланки, подсчитывали свои прошлые доходы и будущие расходы. Сравнивали, думали, решали, заполняли… И вот теперь этот процесс подходит к логическому завершению — с 1 мая в стране меняется принцип начисления субсидий.
Напомним, что Министерство социальной политики существенно упростило порядок обращения за субсидией. Более того, в апреле в каждой квартире, каждом доме вместе со счетами на жилищно-коммунальные услуги люди должны были получить два бланка: декларации и заявления на субсидию. И если семья хочет оформить субсидию, заполненные бланки нужно подать в районное управление социальной защиты лично или же переслать по почте.
Революционным в новой процедуре стало то, что никаких дополнительных документов предоставлять не нужно. Ни справок о составе семьи и доходах, ни копий паспортов. Столько самостоятельности люди не получали уже давно. Поэтому у наших вдумчивых сограждан появилось множество вопросов, на которые мы попросили ответить заместителя директора департамента государственной социальной помощи Министерства социальной политики Украины Татьяну Голубенко.
— Огромное количество звонков в редакцию после публикации материала о субсидиях свидетельствует о том, что эта тема сейчас обсуждается очень активно. Люди задают конкретные вопросы. Например, говорят, что при назначении субсидии принимаются во внимание доходы за предыдущие 12 месяцев. Допустим, человек в апреле подаст заявление. Ему нужно указать доходы с апреля 2014-го по апрель 2015 года или за 12 месяцев 2014 года?
— В заявлении следует указать доходы семьи за 12 месяцев 2014 года. Поскольку все сведения о заработках мы будем брать из базы данных Государственной фискальной службы, которая обрабатывается с некоторой задержкой. И в настоящий момент мы полноценно можем оперировать только информацией за 2014 год.
— Ясно. Тогда такой вопрос: что делать женщине, у которой в прошлом году была высокооплачиваемая работа (например, зарплата составляла 12 тысяч гривен в месяц), с января она ушла в декретный отпуск, в середине апреля родила ребенка и сейчас имеет только выплаты по уходу за ним? Если учитывать прошлогодние доходы, то субсидия ей не полагается. Но ведь ситуация изменилась.
Полный текст публикации смотри на сайте газеты: http://fakty.ua/198937-esli-odnomu-iz-chlenov-semi-na-predpriyatii-vovremya-ne-vydayut-zarplatu-subsidiyu-naznachat-s-uchetom-nachislennyh-summ
а также в отделе периодики ДОУНБ по адресу: пр. К. Маркса,18