Досить часто роботодавці відмовляють у працевлаштуванні ВПО тому, що вони не звільнені з минулого місця роботи. Ситуація може виглядати так: працівник евакуювався з місцевості, яка була певний час окупована, або переїхав через безпосередню близькість ведення бойових дій та не зміг або не встиг документально правильно оформити звільнення з роботи. Під час звернення до потенційного роботодавця отримує відмову, тому що є факт того, що з минулого місця роботи не відбулось звільнення. З повним текстом можна ознайомитись в інтернеті:  

https://yur-gazeta.com/publications/practice/trudove-pravo/realizaciya-prava-na-pracyu-vnutrishno-peremishchenimi-osobami-analiz-osnovnih-viklikiv.html