«В соответствии со ст. 40 Закона Украины «О общеобязательном государственном пенсионном страховании», для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 г. По желанию пенсионера, при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами, или в случае, если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 г. составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 г. независимо от перерывов.
Заработная плата (доход) за период страхового стажа начи-ная с 1 июля 2000 г. содержится в системе персонифицированного учета в Пенсионном фонде. Если вы до 30.07.2000 г. получали хорошую заработную плату, вам стоит найти работодателя/правопреемника, а в случае ликвидации компании — архивное учреждение, которое в настоящее время сохраняет документы. Они обязаны перевести заработную плату из рублей и карбованцев в гривни. Получать справку о минимальной заработной плате не нужно: она уменьшит размер пенсии. Лучше собрать как можно больше справок о зара-ботке, можно за 5,1, 10, 15 лет, и подать их в ПФ. А сотрудники ПФ обязаны сделать расчеты пенсии на основании всех справок, выбрать лучшую из них и на основании этой справки назначить пенсию».
 З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18