Накопительная система увеличит сумму пенсии до 60—80 процентов зарплаты

— Алексей Борисович, сейчас пенсии в размере 80 процентов зарплаты получают только спецпенсионеры — народные депутаты, госслужащие… Неужели такая же обеспеченная старость будет и у остальных пожилых людей?

— По крайней мере, мы над этим активно работаем. Чтобы восстановить справедливость в пенсионном обеспечении, предлагается принять несколько важнейших решений. Первое — отменить с 1 января 2016 года все спецпенсии, за исключением выплат военнослужащим. Второе — перевести назначение выплат в солидарной системе на единый принцип. Третье — внедрить накопительные уровни пенсионного обеспечения для того, чтобы впоследствии размер пенсий составлял не 40—50, а 60—80 процентов заработка у всех наших пенсионеров, а не только у ВИП-категорий.

— Я правильно поняла: именно введение накопительных уровней позволит повысить размеры пенсий?

— Скажу даже больше: ТОЛЬКО внедрение накопительных уровней спасет нашу пенсионную систему. Возможности солидарной системы исчерпаны, и в будущем речь может идти даже о том, что мы будем в состоянии обеспечивать в солидарной системе лишь какие-то минимальные выплаты, не больше.

Кстати, такое уже было: в 90-х годах у нас существовала так называемая максимальная пенсия — 55 гривен. То есть сколько бы человек ни работал, какую бы зарплату ни имел, он не мог получить пенсию выше 55 гривен. И все это на фоне миллиардных долгов по пенсионным выплатам! Только в начале 2000-х удалось отменить максимальный размер пенсии и более-менее привести пенсионную систему в порядок. Но если мы продолжим медлить с реформами, если не внедрим накопительный уровень, то все эти проблемы могут вернуться.

— Хорошо. Тогда давайте поговорим о том, что такое накопительная пенсионная система.

— Для начала я напомню, что закон, который предусматривает переход к трехуровневой пенсионной системе и внедрение накопительного уровня, был принят еще в 2003 году. И все механизмы работы накопительного уровня были описаны в документе достаточно подробно. А сейчас нам просто нужно принять ряд законов, которые дадут старт этой системе.

Первый уровень — солидарная система. Работающие люди перечисляют взносы в Пенсионный фонд, и деньги идут на выплаты пенсионерам. Это обеспечит пенсию в размере около 40—50 процентов заработка. Собственно, как и сейчас.Второй уровень — накопительная система, в которой часть пенсионных взносов человека откладывается на его пенсионном счете. Там они накапливаются и даже приумножаются (за счет прибыли от инвестирования). Выйдя на заслуженный отдых, он будет получать своеобразную доплату к «солидарной» пенсии из денег, собранных на счете, — пожизненную пенсию. Это добавит к «солидарной» части пенсии еще около 15—20 процентов и в совокупности увеличит сумму до 60—65 процентов зарплаты.

Третий уровень — негосударственное пенсионное обеспечение. Человек может добровольно застраховаться в одном из негосударственных пенсионных фондов и потом получать дополнительную пенсию. Это поднимет сумму еще как минимум на 10—15 процентов.

Таким образом, с помощью трех уровней мы предполагаем повысить пенсию до 60—80 процентов зарплаты...  
Полный текст публикации смотри на сайте газеты: http://fakty.ua/200143-aleksej-zarudnyj-vnedrenie-nakopitelnoj-sistemy-pozvolit-uvelichit-razmer-vyplat-do-60-80-procentov-zarabotka-u-vseh-pensionerov  а также в отделе периодики ДОУНБ по адресу: пр. К. Маркса,18