Колесник Сергій  

Призупинення дії трудового договору під час війни: є нюанси

На практиці, зазвичай, рішення про призупинення приймають роботодавці, і в такому разі вони не зобов'язані виплачувати заробітну плату. Але працівник не вважається звільненим і продовжує перебувати у трудових відносинах зі своїм роботодавцем. Обов'язок відшкодувати заробітну плату, яка має бути нарахована та виплаче¬на працівнику за час призупинення дії трудового договору, закон покладає на державу-агресора рф. Але поки механізму такого відшкодування не встановлено. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18.