Габрук Олена  

Відпускний стаж для щорічної відпустки

//Праця і зарплата. - 2024. -№20. - С.6-7  ( 08.11.2024 )
З 24.12.2023 р. Законом України від 22.1 1.2023 р. №3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» розширено перелік періодів, які не формують відпускного стажу працівника.
Згідно з цими нормами до відпускного стажу працівників зараховують такі періоди:
1. Час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка;
2. Час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково.
Сюди відносяться простій не з вини працівника, час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу.
Винятки - періоди військової служби без збереження середнього заробітку, передбаченого законодавством З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики ДОУНБ за адресою пр. Д. Яворницького 18.