Різничук Оксана  

Щодо зарахування періоду призупинення дії трудового договору до стажу роботи

 Згідно з частиною 1 ст. 13 Закону України «Про організа­цію трудових відносин в умовах воєнного стану» призупи­нення дії трудового договору – це тимчасове припинення ро­ботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку зі збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових від­носин виконувати обов’язки, передбачені трудовим догово­ром.

Призупинення дії трудового договору може здійснювати­ся за ініціативи однієї зі сторін на строк не більше ніж період дії воєнного стану.  З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18