.  

Прогул на роботі через повітряну тривогу

//Події тижня. - 2024. - №6. -С. 2  ( 15.02.2024 )
Перебування в укритті під час повітряної тривоги може бути поважною причиною відсутності працівника на роботі, якщо час відсутності працівника на роботі збігається з повітряною тривогою та часом , коли він дістався роботи

Укриття під час повітряної тривоги для працівника може бути:

у приміщенні офісу (якщо так вирішив працівник),
в укритті або сховищі, створеному роботодавцем,
у спеціально визначеному укритті, перелік яких є на офіційних сайтах міських або селищних рад тощо.
Саме працівник вирішує, в якому укритті він перебуватиме під час повітряної тривоги в робочий час (в офісі або пройти до найближчого обладнаного укриття).

Тобто якщо працівник протягом одного дня відходив декілька разів з робочого місця до укриття, час його відсутності збігається з оголошеними тривогами, то це вимушений прогул з поважних причин;
Але у випадку коли працівник відсутній на роботі кілька днів, а потім заявляє, що він сидів в укритті вдома, а повітряні тривоги були двічі по 1,5 години, то це прогул
Перебування в укритті під час повітряної тривоги може бути поважною причиною відсутності працівника на роботі, якщо:
- час відсутності працівника на роботі збігається з повітряною тривогою + час для того, щоб дістатися (офіс-укриття-офіс). Це можна підтвердити інформацією з програм або додатків (https://alarmmap.online, https://map.ukrainealarm.com), офіційних відповідей військових адміністрацій або рад),
- працівник повідомив про причину відсутності керівника (за можливості),
- на підприємстві відсутнє спеціальне укриття, де може працювати працівник.
 З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики ДОУНБ за адресою пр. Д. Яворницького 18.